John Paul Kotter es profesor emérito de liderazgo de Kōnosuke Matsushita en la Escuela de negocios Harvard, autor, y fundador de Kotter International, una empresa de consultoría de gestión con sede en Seattle y Boston. Es un líder en negocios, liderazgo y cambio.
Carrera En 2008, cofundó Kotter International, donde actualmente se desempeña como presidente. La firma de consultoría empresarial aplica la investigación de Kotter sobre liderazgo, ejecución de estrategias, estrategias de transformación y formas de cambio a gran escala.
Kotter ha recibido numerosos premios durante su carrera: Harvard Business Review, Bloomberg Businessweek, Thinkers50, Global Gurus y otros.
Los 8 pasos de Kotter En Leading Change (1996), y posteriormente en The Heart of Change (2002), Kotter describe un modelo de ocho etapas de cambio exitoso en el que busca ayudar a los gerentes a liderar el cambio y comprender cómo las personas aceptan, se involucran y mantienen organizaciones exitosas. cambiar.
Las ocho etapas o pasos incluyen la creación de "un sentido de urgencia" y el uso de "triunfos a corto plazo".Kotter, J., The 8-Step Process for Leading Change, accessed 10 January 2021
Vida personal Kotter vive en Boston, Massachusetts con su esposa, Nancy Dearman. Ellos tienen dos hijos.
Libros Es autor de 21 libros y ensayos, como se indica a continuación. 12 de estos han sido bestsellers de negocios y dos de los cuales son bestsellers generales del New York Times.
Cambio exitoso Las victorias a corto plazo, dentro de un período de 6 a 18 meses, se consideran necesarias porque "[una] organización tiene que obtener algunos beneficios de [un] esfuerzo de cambio para mantener el compromiso de las partes interesadas".Tanner, R., Leading Change (Step 6) – Generate Short-Term Wins, Business Consulting Solutions LLC., updated 11 July 2021, accessed 8 August 2021 Kotter afirma que para ser útiles o influyentes, las ganancias a corto plazo deben ser "visibles e inequívocas", así como "estrechamente relacionadas con el esfuerzo de cambio".Argumentando en contra de la creencia de que existe una "compensación" entre las victorias a corto plazo y las victorias a largo plazo, Kotter argumenta por experiencia que ambas son alcanzables.
Referencias
Enlaces externos Facultad de Harvard Business School Biografía 2006 Entrevista en IMNO Página de inicio de Kotter Internacional
Categoría:Personas de Cambridge (Massachusetts) Categoría:Nacidos en San Diego (California) Categoría:Alumnado de Harvard Business School Categoría:Alumnado del Instituto Tecnológico de Massachusetts Categoría:Profesores de Estados Unidos